2022年7月4日，公司召开了调整转型动员会，公司总部全体员工参加了会议。

首先，公司原董事长任京梅从改革调整的紧迫性、必要性、改革的基础、市场竞争环境、新管理团队的认识、对员工的希望等方面，强调了公司改革调整是为了更好适应新形势、才能从根本上解决制约海策发展的体制问题，公司拥有相对稳定的监理人员队伍、在水利监理市场具有一定的竞争优势，但要贯彻现代化企业管理理念，否则公司将陷入危险的境地，希望大家不要怀疑改革措施，要树立忧患意识，团结协作，与公司共渡难关。

其次，董事长白何分析了公司目前的现状，宣布了公司新的管理架构和管理团队，下一步公司的改革举措和发展方向，要求大家要加强学习，提高解决问题的能力，要团结起来，共同奋斗，要传播正能量，冲破黎明前的雾霾，要保持开放的心态，要有包容之心、接纳之心。

最后，刘文总经理从人事调整、内部管理、团结同事、财务管理、市场管理等方面，要求大家不要谈论过去、要昂首向前，要树立保密意识，确保公司资料安全。

此次会议将对公司的发展方向确立、管理方式转变、业务结构调整等产生重大的影响，注定是公司发展史上一次重要的会议。