人力资源是公司最宝贵的资源。人是公司中最活跃、最具创造性的因素之一。
很大程度上公司的成功依靠于人力资源管理的成功。人力资源通过配置、培训、激励和发展等环节可以转化为人力资本，它和货币资本、物资资本一样是公司最核心的竞争力。
简历和作品请发送至：[email protected]
1、在总监理工程师领导下开展工作；
2、按照监理规范及项目管理要求，履行监理工程师职责；
3、按设计图及相关标准，对施工工艺过程、施工工席进行检查和记录，完成监理日志、监理报告等监理资料的记录和编制;
4、对现场工程质量、安全、进度进行监理、记录、检查及工程量的确认，发现问题及时报告;
5、完成总监交办的其他工作。
1、大专及以上学历，工程管理、水利水电、金属结构、材料学等相关专业优先；
2、具备水利部机电及金属结构设备制造专业注册监理工程师执业资格证书；
3、熟练使用工程类软件（PS、CAD等）；
4、具备水利项目（堤防、水库、农田灌溉、水电站等）施工监理经验；
5、任职过项目经理、现场负责人、项目总监理工程师、副总监等相关经验；
6、态度端正、有个性、性格开朗、创新思维、具备良好的沟通协调能力；
7、认同并践行公司的企业文化，服从公司安排。